第62章 整顿内部

绿星科技总部。南欣说：“这位总经理也是废物一个！不知道如何建立威望，只会坐在办公室不作为活活让副总架空了！副总逐步的利用权力侵吞公司利益。现在真的麻烦。”

        穆文佳说：“这个人确实是废物一对儿。总经理可以摸清楚人际关系，然后利用内部矛盾互相控制，然后发展亲信。

        或者主动接几个新的项目，负责了新的项目就能调动新的员工。打破小圈子，然后逐步架空副总。慢慢的分化瓦解就够了！等项目结束了！在调整人事呀！

        最起码！查账呀！他是咱们派下来！直接查账呀！几个亿的生意就算是算账都能算没几百万，何况账目多了以后，必然有疏忽的时候，必然有的账目没洛到账本上。

        我总说，多正直的高管都会存在问题为什么？能力问题呀！几个亿的业务算账错了就能丢几百万。这是能力跟疏忽的问题。

        这些足够让副总经理完蛋了！何况他本来就有问题呀！你直接派一个小组，协同会计师事务所的意思去调查他！带着公司法务的人。如果他不听话，让他进去。不接受和解。

        这是子公司，就算咱们公司有什么疏忽，可以被他陷害咱们。我也不怕！子公司的法定代表人是副总自己。总经理过来之前他代表公司，总部只不过就是一个大股东罢了！

        咱们是股东没有任何职务。他是公司有期权的小股东。且是负责人。抓住了任何把柄都是他自己承担责任。等着完蛋吧！”

        南欣说：“您成立集团公司就是为了规避风险？”穆文佳点头说：“规避风险是必须的！因为有的时候你员工犯错，可能被怀疑到你的身上。所以必须规避风险，毕竟还会有人陷害你。”

        南欣好奇的说：“我听说可以找其他人担任董事长，老板担任董事。”

        穆文佳点头，然后看着南欣说：“是可以，大老板拥有半数董事提名权，董事长可以是自己提名的人。不一定是自己担任。董事会依靠人数控制，董事长只不过是维持董事会开会的时候的秩序。同时可以管理一下董事会罢了！

        董事长是承担公司全部责任的人。公司大了，不可能没有员工坑你！所以这种风险隔离很重要。没问题不等于没有可疑的地方。比如无意中用了劣质产品。

        但是子母公司同样可以，母公司不经营任何业务，只负责控制下面的子公司，全部经营的都是下面的子公司，自然也可以隔离风险！

        对了咱们两个跟魏艳可以在总部周围微服私访一下。就去最近的子公司秘密视察一下工作。你如果敢说出去，我就处罚你！”

        三个人来到了最近的子公司，这里工作还算努力！但是公司大了以后，就会出问题。尤其是子公司还是负责人组建的。当然这里面主要原因还是绿星科技成立支出，本来供销公司就存在一部分有问题的营销人员，他们不是莫羽的部下，反而是姜斌的老部下。只不过被调动到了总部。

        为了架空姜斌，直接把他们调动到了总部。然后又派遣到了莫羽手下。确实帮助穆文佳控制住了公司。

        首先是通过人事调整掌控了整个公司，架空了姜斌。然后把营销人员安插在供销公司彻底架空了莫羽。但是这也让当初留下来的一部分有问题的高管留下来了！

        裁员的时候故意没有裁掉营销部门的人。导致了有问题的人留下来了！现在改出手了！因为穆文佳已经控制住了公司不在需要他们。

        子公司里，几个人在闲逛。身份上，派遣过来一个调查小组。职位不好也没有人搭理。穆文佳表面上是小组成员。

        小组名义上是财务部派遣下来例行公事的。穆文佳来到了休息区。然后坐下来了！因为穆文佳颜值高，所以还是有人愿意打招呼的。一位男职员过来了！

        男职员过来说：“美女，调查组的吗？”穆文佳点头说：“是的！公司项目混乱，有错误对一下。钱多了必然会出错！”男职员说：“我懂！钱多了出错是必然的。当然了！上面不可能没有任何问题。”

        穆文佳说：“你们总经理听说还不错吗！有什么大问题吗？”男职员是一个没有防备的人，或者说不在乎上面的事情。男职员不在乎的说：“我们总经理，要说能力，其实一般。主要是这里是总部。是绿星科技势力最大的地方。

        便达是本地产品，本地人有这个感情跟面子问题。最重要的是了解本地产品。质量如何，本地人一传十十传百就都知道了！外地人很多都不相信咱们的质量。

        国际上各大巨头疯狂的打压咱们，各种□□诋毁咱们。加上咱们的生产数量确实不够，很多人买不到。所以本地销量最高。

        吕水市就这么大，便达在本地卖的时间长，员工亲属互相推荐就能让咱们出名，哪怕离职员工很咱们，也会说老板有才华没人性。自己还是会买！如今集团化性能就更好了！大部分零部件都会自己生产，可以把控质量了！”

        穆文佳问：“他能力不行，那么做事情干净吗！我们是财务部的，心里有一个准备。毕竟咱们的对话也不是证据。”男职员摆手说：“总经理这个人哪！在老二厂习惯了！对于公司利益做了很多。

        装修就是找的亲戚。公司本来有自己的仓库跟车队，可是他因为仓库一点儿小问题就把产品存放到了别人的仓库，而且价格很贵！车队也是一样，一点儿小问题就会外雇别人的车，而且特别贵。办公用品采购特别频繁。

        最可恶的是专卖制度动手脚。他故意收取好处打破专卖制度，这才是最过分的。每一家专卖店都是拥有区域保护制度的，他私下里把专卖权卖给实力弱的公司，甚至是皮包公司。然后还打破了很多专卖制度，用来收取好处。……”


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